Համաշխարհային սրճարան (մեթոդ)

Համաշխարհային սրճարան (անգլ.՝ World Cafe), գիտելիքի փոխանակման համակարգված խոսակցական գործընթաց, որի ընթացքում խմբերի բաժանված մարդիկ քննարկում են հստակ ինչ-որ թեմա։ Մեթոդի կիրառման ժամանակ սեղանները տեղադրվում են սրճարանների սեղանների նման՝ միմյանցից որոշակի հեռավորության վրա։ Մեթոդի կիրառման ընթացքում, ֆորմալ գործընթացներն ապահովելու համար, մոդերատորը հնարավորություն է տալիս խոսելու բոլորին[1]։ Չնայած ձևակերպված հարցերը կարող են հստակեցվել մեթոդի կիրառման հենց սկզբում, վերջնարդյունքները կամ եզրահանգումները չեն լուծվում նախապես[2][3]։ Ենթադրվում է, որ խմբային քննարկումները կարող են փոխել մարդկանց պատկերացումները և քաջալերել կոլեկտիվ գործողությունների[4]։ Մեթոդի կիրառման նվազագույն սահմանն առնվազն 12 մարդ է, սակայն մասնակիցների առավելագույն քանակ սահմանված չէ[5]։ Օրինակ, Իսրայելում 2011 թվականին «1000 սեղան» խորագրով միջոցառումը համաժամանակյա կազմակերպվել էր մի քանի քաղաքներում՝ սոցիալական արդարության դեմ բողոքի միջոցառումների շրջանակներում, որոնց մասնակցել է շուրջ 1000 մարդ[6]։

Խմբային փոքր քննարկում Գուրտենի գիտելիք սրճարանում։

Գիտելիքի սրճարան խմբագրել

Գիտելիքի սրճարան մեթոդը մշակել է Դևիդ Գուրտենը, որի ժամանակ չեն կիրառվում սեղաններ, չկա հիմնական քննարկման թեմա կամ հարցեր՝ փոքրաթիվ խմբերի կողմից։ Քննարկումները չեն համակարգվում մոդերատորի կողմից։ Հիմնական առանձնահատկությունն այն է, որ ավելի մեծ տեղ է հատկացվում խմբային համընդհանուր քննարկումներին, քան թե վերջնական տեսակետի արտահայտմանը[7]։

Տես նաև խմբագրել

Ծանոթագրություններ խմբագրել

  1. Elliott, Janice; Heesterbeek, Sara; Lukensmeyer, Carolyn J.; Slocum, Nikki (2005). Steyaert, Stef; Lisoir, Hervé (eds.). Participatory methods toolkit: a practitioner's manual. [Brussels]: King Baudouin Foundation / Flemish Institute for Science and Technology Assessment. էջեր 185ff. ISBN 978-90-5130-506-7.(չաշխատող հղում)
  2. Bache, Christopher M. (2008 թ․ օգոստոսի 28). The Living Classroom: Teaching and Collective Consciousness. SUNY Press. ISBN 978-0-7914-7646-8.
  3. Liteman, Merianne; Campbell, Sheila; Liteman, Jeffrey (2006 թ․ հուլիսի 14). Retreats That Work: Everything You Need to Know About Planning and Leading Great Offsites. John Wiley & Sons. էջեր 48–. ISBN 978-0-7879-8643-8.
  4. Lewis, Sarah (2011 թ․ մարտի 16). Positive Psychology at Work: How Positive Leadership and Appreciative Inquiry Create Inspiring Organizations. John Wiley & Sons. ISBN 978-1-119-99621-7.
  5. Dickson, Graham; Bill Tholl (2014 թ․ հունվարի 13). Bringing Leadership to Life in Health: LEADS in a Caring Environment: A New Perspective. Springer Science & Business Media. էջեր 146–. ISBN 978-1-4471-4875-3.
  6. Hartman, Ben (2011 թ․ սեպտեմբերի 10). «Round table discussions held in cities across Israel». The Jerusalem Post.
  7. Gurteen, David (2008). «How to run a Knowledge Café». Gurteen. Վերցված է 2017 թ․ փետրվարի 15-ին.

Գրականություն խմբագրել

Արտաքին հղումներ խմբագրել