«Աշխատանքի իրավունք»–ի խմբագրումների տարբերություն

Content deleted Content added
Տող 36.
 
=== Կանադա ===
Հիմնական հոդված ՝ {{հիմնական|Կանադայի աշխատանքային և աշխատանքային օրենսդրություն<ref>{{Cite journal|date=2019-03-30|title=Canadian labour law|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Canadian_labour_law&oldid=890183846|language=en}}</ref>
 
Կանադայի օրենսդրության մեջ «աշխատանքային օրենսդրությունը» վերաբերում է աշխատատեղերի հետ կապված հարցերին, իսկ «աշխատանքային օրենսդրությունը» վերաբերում է ոչ արհմիութենական աշխատողներին։
 
2017 թվականին Վարչապետ Բրեդ Ուոլը<ref>{{Cite journal|date=2019-08-05|title=Brad Wall|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Brad_Wall&oldid=909484676|language=en}}</ref> հայտարարեց, որ Սասկաթևանի կառավարությունը 2018 թվականին պետք է կրճատի իր աշխատողների և սպաների աշխատավարձի 3,5 տոկոսը։ Այս աշխատավարձի կրճատման մեջ ներառված են MLA <ref>{{Cite journal|date=2019-08-15|title=Legislative Assembly of Saskatchewan|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Legislative_Assembly_of_Saskatchewan&oldid=910988842|language=en}}</ref> նախարարները և Վարչապետի աշխատակազմի ղեկավարները՝աշխատակազմի բոլոր աշխատակիցների հետ միասին։ Կիրականացվեն նաև արձակուրդի չվճարված օրերը, ինչպես նաև կսահմանափակվի արտաժամյա աշխատանքը ՝աշխատավարձի կրճատմանը նպաստելու համար։
 
=== Ֆրանսիա ===