«Մենեջեր»–ի խմբագրումների տարբերություն

'''Մենեջերը[[Մենեջեր]]ը''' (անգլերեն manager,ծագել է անգլերեն manage՝  «կառավարել») ղեկավարը[[ղեկավար]]ը, կառավարիչը, տնօրենն է՝, այսինքն վարձատրվող մասնագետ, որը զբաղված է որոշակի տարաշքիտարածքի, արտադրամասի, կազմակերպության գործընթացների և անձնակազմի կառավարմամբ։

Որպես կանոն, այն կազմակերպությունում, որտեղ աշխատում է մենեջերը[[մենեջեր]]ը, հանդիսանում է պաշտոնատար անձ, և մտնում է կազմակերպության միջին ու բարձր ղեկավար կազմի մեջ։ Կառավարչի առանձնահատուկ հատկանիշ է հանդիսանում ենթակաների առկայությունը։

Ընդունված է առանձնացնել ցածր օղակի[[օղակ]]ի մենեջերներ (համաշխարհային պրակտիկայում՝ գործառնությունների կառավարիչներ), միջին օղակի մենեջերներ և բարձր օղակի մենեջերներ․

* '''Ցածր օղակի մենեջերները''' սկզբնական մակարդակի կառավարիչներ են, որոնք անմիջականորեն ավելի բարձր են գտնվում այլ աշխատակիցների նկատմամնկատմամբ (ոչ կառավարիչների)<ref>{{Cite web|url=http://economic-definition.com/Professional_specialty/Menedzher_Manager__eto.html|title=Менеджер (Manager) - это|website=economic-definition.com|language=ru|accessdate=2018-11-11}}</ref>։ Նրանց թվին են դասվում խանութներում բաժինների վարիչները, տեղամասերի տնօրենները, վաճառքի մենեջերները, որոնց ենթակայությամբ աշխատում են վաճառքի մասնագետներ, առևտրային ներկայացուցիչներ,գործակալներ և այլն։ Ընդհանրապես մենեջերների մեծ մասը դրանք ցածր՝ այսինքն նախնական օղակի[[օղակ]]ի մենեջերներ են։ Շատ մասնագետներ հենց այս բնագավառներում են դառնում կառավարիչներ։

* '''Բարձր օղակի մենեջերները'''դրանք թոփ–մենեջերներն են, վարչական–կառավարման բարձրագույն կազմը։ Սա մենեջերների սակավաթիվ խումբ է։ Նույնիսկ ամենամեծ կազմակերպությունում նրանք կազմում են մի քանի մարդ։[[մարդ]]։ Տարածված պաշտոններից են ձեռնարկության գործադիր ընօրենտնօրեն, բանկի[[բանկ]]ի կառավարիչ, ԲՈՒՀ–ի[[ԲՈՒՀ]]–ի [[ռեկտոր]], կառավարման [[նախագահ]], տնօրենների խորհրդի նախագահ։