«Հերցբերգի մոտիվիացիայի երկգործոն տեսություն»–ի խմբագրումների տարբերություն

 

== Հիմնական տեղեկություններ ==

Հիգիենիկ գործոնները կապված են այն միջավայրի հետ, որտեղ կատարվում է աշխատանքը։ Հերցբերգի տեսության համաձայն՝ հիգիենիկ գործոնների անբավարարությունը կամ բացակայությունը բերում է մարդու համար իր աշխատանքից անբավարարվածության։ Բայց, եթե դրանք բավարար չափով գոյություն ունեն, ապա իրենք, որպես այդպիսին, հաճույք և բավարարվածության զգացում, չեն առաջացնում, ինչպես նաև ունակ չեն շահադրդել մարդուն կատարել որևէ աշխատանք։

 

 

Անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել նաև նրա վրա, որ Հերցբերգը պարադոքսալ եզրակացություն է կատարել։ Ըստ նրա՝ [[աշխատավարձ]]ը մոտիվացնող գործոն չէ։

== Տե՛ս նաև ==

* [[Մարկուս Բաքինգհեմ]]

 

== Աղբյուրներ ==