Ստանիսլավ Շեկշնյա
Ստանիսլավ Շեկշնյա (ռուս.՝ Станислав Владимирович Шекшня, մայիսի 29, 1964, Մոսկվա, ԽՍՀՄ), Ֆոնտենբլո կոմունայում գտնվող «INSEAD» միջազգային բիզնես դպրոցի ձեռնարկատիրության և ընտանեկան բիզնեսի ավագ պրոֆեսոր[1], բիզնեսի և պետական կառավարման համակարգի ղեկավարների պատրաստման և որակավորման բարձրացման մասնագետ[2]։ Ղեկավարում է «Leading from the Chair»[3] և «Scandinavian Executive Institute»-ի[4] Կառավարման խորհուրդ ծրագրերը INSEAD-ում։
Ստանիսլավ Շեկշնյա | |
|---|---|
 | |
| Ծնվել է | մայիսի 29, 1964 (59 տարեկան) Մոսկվա, ԽՍՀՄ |
| Մասնագիտություն | ակադեմիկոս և գործարար |
| Հաստատություն(ներ) | Մոսկվայի պետական համալսարան |
| Ալմա մատեր | Մոսկվայի պետական համալսարան |
| Պարգևներ |  |
Կենսագրություն խմբագրել
Ստանիսլավ Շեկշնյան ծնվել է 1964 թվականի մայիսի 29-ին Մոսկվա քաղաքում՝ Մոսկվայի էներգետիկայի ինստիտուտի շրջանավարտ, տեխնիկական գիտությունների թեկնածու Վլադիմիր Շեկշնյայի և Մոսկվայի էներգետիկայի ինստիտուտի դասախոս Յուլյա Կոնդրաշովայի ընտանիքում։ Սովորել է 444-րդ և 314-րդ դպրոցներում, լրջորեն հետաքրքրվել է սպորտով, ձյուդոյի սպորտի վարպետի թեկնածու է, «Դինամո» հոկեյի ակումբում խաղացել է հոկեյ։
Ավարտել է Մոսկվայի պետական համալսարանի տնտեսագիտական ֆակուլտետը, որտեղ էլ ուսումը շարունակել է ասպիրանտուրայում։ 1993 թվականին Իսկրա Ռուդակովայի գիտական ղեկավարությամբ[5] պաշտպանել է թեկնածուական ատենախոսությունը «Վարձու աշխատանքի մոտիվացիան զարգացած արդյունաբերական երկրներում» թեմայով[6]։ Լրացուցիչ կրթություն է ստացել (MBA աստիճան) Բոստոնի հյուսիս-արևելյան համալսարանի բիզնես դպրոցում։
1992-2001 թվականներին Ստանիսլավ Շեկշնյան գործադիր և ղեկավար պաշտոններ է զբաղեցրել «Alfa-Telecom», «VimpelCom», «Millicom International Cellular» և «Otis Elevator» կազմակերպություններում։
1994-2000 թվականներին, որպես հրավիրված մասնագետ, աշխատել է Սանկտ Պետերբուրգի Մենեջմենթի միջազգային ինստիտուտում, իսկ 1995-2003 թվականներին՝ Փարիզի Առևտրի բարձրագույն դպրոցում։
2003 թվականից «INSEAD» միջազգային բիզնես դպրոցում դասավանդում է առաջնորդություն և կորպորատիվ կառավարում։ Թոփ-մենեջերների և բիզնեսի սեփականատերերի՝ «Leading from the Chair» և «Effective Board» ծրագրերի համահիմնադիրն ու տնօրենն է[7]։ Աշխատանքի ընթացքում ունեցած նվաճումների համար մի քանի անգամ արժանացել է պատվոգրի (անգլ.՝ academic excellence in executive education).
Ներդրում գիտության ոլորտում խմբագրել
Ստանիսլավ Շեկշնյան կորպորատիվ կառավարման ոլորտի մասնագետ է։ Ինը երկրների տնօրենների խորհրդի նախագահների հետազոտությունների արդյունքում Շեկշնյան առաջարկել է տնօրենների խորհրդի ղեկավարման 3 «E» մոդելը, որը ներառում է նախագահի երեք դերերը՝ ներգրավում (անգլ.՝ engage), համագործակցություն (անգլ.՝ enable) և խրախուսում (անգլ.՝ encourage)[8]։
Հեղինակել է «Ժամանակակից կազմակերպության անձնակազմի ղեկավարում» ձեռնարկը, որը 1995 թվականից ի վեր՝ 7 անգամ վերահրատարակվել է[9]։
Շեկշնյան ակտիվորեն աշխատանքներ է հրատարակում գործնական մամուլում, մասնավորապես՝ «Harvard Business Review»[8], «Ведомости»[10], «Эксперт»[11] ամսագրերում։ Նրա գիտական հետազոտություններն ընդգրկում են լիդերություն և արդյունավետ կառավարման ոլորտները։
Ընտրյալ մատենագրություն խմբագրել
Հոդվածներ խմբագրել
- Shekshnia, S. «HOW TO BE A GOOD BOARD CHAIR The key is to remember you’re not the CEO.» Harvard Business Review 96.2 (2018): 96-105.
- Shekshnia, S., Ledeneva, A., Denisova-Schmidt, E. (2017), «Managing Business Corruption: Targeting Non-Compliant Practices in Systematically Corrupt Environments», Slavonic and East European Review, 95, 1, pp. 151–174.
- Fey, Carl F., and Stanislav Shekshnia. «The key commandments for doing business in Russia.» Organizational Dynamics 1.40 (2011): 57-66
Գրքեր խմբագրել
- Шекшня С., Загиева В., Улановский А. (2019) Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства. Москва: Манн, Иванов и Фербер. 288 с.
- Shekshnia, S, Zagieva, V. (2019) Leading a Board. Chairs' Practices Across Europe. Palgrave Macmillan.
- Шекшня С., Кравченко К. и Уильямс Э. (2018). Школа CEO. Мастер-класс от 20 глобальных бизнес-лидеров. Москва: Манн, Иванов и Фербер. 195 с.
- Кетс де Врис, М., Коротов, К., Шекшня, С. и Флорент-Трейси, Э. (2011). Новые лидеры российского бизнеса. Москва: Альпина Паблишер.
- Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала 'Управление персоналом») — М.: ЗАО "Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. — 368 с.
Ծանոթագրություններ խմբագրել
- ↑ «Профессорско-преподавательский состав бизнес-школы INSEAD».
- ↑ «Стартовал модуль программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд»». РАНХиГС.
- ↑ «Leading from the Chair Overview». INSEAD (անգլերեն). 2015 թ․ օգոստոսի 11. Վերցված է 2020 թ․ ապրիլի 7-ին.
- ↑ «Scandinavian Executive Institute». Արխիվացված է օրիգինալից 2017 թ․ հունիսի 2-ին.
- ↑ «Рудакова Искра Евсеевна. МГУ».
- ↑ Шекшня, Станислав Владимирович Мотивация наемного труда в индустриально развитых странах : автореферат дис. ... кандидата экономических наук : 08.00.01.- Москва, 1993.- 23 с.: ил..
- ↑ «INSEAD. Programme Directors».
- ↑ 8,0 8,1 «How to Be a Good Board Chair». Արխիվացված է օրիգինալից 2020 թ․ ապրիլի 7-ին.
- ↑ «Биография на сайте Ward Howell». Արխիվացված է օրիգինալից 2019 թ․ հոկտեմբերի 26-ին. Վերցված է 2020 թ․ մարտի 26-ին.
- ↑ «Станислав Шекшня. Публикации в газете "Ведомости"».
- ↑ «Публикации Станислава Шекшни в журнале "Эксперт"». Արխիվացված է օրիգինալից 2019 թ․ հոկտեմբերի 26-ին. Վերցված է 2020 թ․ մարտի 26-ին.